Digitalisierung

    Die Entgeltabrechnung im Tarifrecht stellt heute höchste Ansprüche an die Qualität monatlicher Entgeltabrechnungen und an die Umsetzung Interner Kontrollsysteme.

    Ihr Gewinn durch die Digitalisierung mit DEKO:

    • Stress und Zeitdruck für Sachbearbeitende zwischen Eingabeschluss, Entgelt-Abrechnung und Zahlbarmachung werden durch DEKO wesentlich reduziert
    • Routineprüfungen entfallen, durch automatisierte Prüfungen in DEKO steht mehr Zeit für die Prüfungen komplizierter Sachverhalte zur Verfügung
    • Der Papiertransport entfällt und die Daten können bereits am Folgetag nach der Abrechnung geprüft werden
    • Alle Informationen aus der Abrechnung sind in einer digitalen Akte des Personalfalls gebündelt
    • Durch die Digitalisierung der zu prüfenden Daten werden mobile Arbeitsplätze möglich. Dies steigert zum einen die Attraktivität des Arbeitgebers, zum anderen die betriebliche Flexibilität
    • Neue Mitarbeitende können schneller eingearbeitet werden, da der Ablauf der Prüfung klar stukturiert und dokumentiert ist
    • Kosten für Druck, Transport, Binden, Archiv-Lagerung sowie Vernichtung der Akten entfallen


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